lunes, 19 de marzo de 2018

Aroma de política: La fiesta de la política en Chiapas y México





Rita Balboa*
La fiesta de la política en Chiapas y el país ha iniciado. Sin duda las próximas elecciones del 1 de julio serán históricas, no sólo por la importancia que tiene el cambio de un residente de la República, sino también por el número de puestos públicos que habrán de cambiar, en particular en Chiapas, en donde se votará por el gobernador, 24 diputaciones locales, 16 diputaciones locales de representación proporcional y 123 ayuntamientos.

En todo el país se elegirán presidente de la República, 64 senadurías por principio de mayoría relativa, 32 senadurías por el principio de representación proporcional, 32 senadurías de primera minoría, 300 diputaciones por el principio de mayoría relativa y 200 diputaciones por representación proporcional.

El próximo domingo concluye la fecha para que los candidatos a la presidencia de la República se registren ante el Instituto Nacional Electoral (INE), ya lo han hecho Ricardo Anaya, candidato de la coalición Por México al Frente (PAN, PRD y MC) y Andrés Manuel López Obrador, candidato de la coalición Juntos haremos historia (Morena-PT-Encuentro Social).

En Chiapas aún se desconoce la geografía de los candidatos a la gubernatura de Chiapas. El plazo para registrar candidatos vence el próximo viernes 23 de marzo. Hasta ahora se conoce que Rutilio Escandón Cadenas como candidato a la gubernatura de Chiapas por Morena, PT y PES; Roberto Albores Gleason, PRI, PVEM y Panal, así como José Antonio Aguilar Bodegas PAN.

Aún falta una semana para que otros chiapanecos anuncien su candidatura al gobierno de Chiapas y se registren a más tardar el 23 de marzo. No cabe duda de que el próximo 1 de julio será una fiesta de la política en Chiapas.

Presentan estudio sobre violencia política en medios

La periodista y escritora chiapaneca Elva Aurora Narcía Cancino presentó en el Instituto Nacional Electoral un amplio informe sobre "Violencia política contra las mujeres en contenidos mediáticos" que se enfoca en la violencia política ejercida en contra de las mujeres en los medios de comunicación durante los últimos procesos electorales en los estados de Oaxaca, Chiapas, Estado de México y Veracruz, Oaxaca y Guerrero fue presentado en la Ciudad de México y en el mes de abril en Chiapas.

Es un estudio pionero en el tema de la violencia política hacia las mujeres en seis estados de la república. Los capítulos de Chiapas y el Estado de México son amplios y nos da un panorama de cómo se ejerce la violencia política de género.

El informe es coordinado por Elva Narcía, antes ya había presentado el libro “Desde mi piel”. Además de Aurora García Luna, coautora del capítulo Veracruz; Elva Narcia y Xóchitl Flores Archila, responsables del capítulo Chiapas, y Soledad Jarquín Edgar y Elizabeth Pérez Castro, autoras del capítulo sobre Oaxaca, todas de trayectoria reconocida en el tema de violencia de género, que han dado seguimiento al fenómeno de la violencia política en contra de las mujeres.

En la presentación, Elva Narcía destaca en la necesidad de incluir la perspectiva de género en los medios de comunicación de manera eficaz, así como crear mecanismos que permitan la identificación de contenidos mediáticos que promueven la violencia política en contra de las mujeres.

Entre los principales hallazgos del estudio, según varias conocedoras del tema, se encuentran la falta de una metodología clara para y durante el monitoreo de medios llevado a cabo por los organismos públicos locales, encargados de organizar las elecciones en las entidades federativas; la desinformación respecto a la violencia política de género y sus manifestaciones, y la falta de áreas de comunicación social en los equipos de campaña de las candidatas, así como la ausencia de perspectiva de género en los medios de comunicación.

Triste noticia: Cancela Unicach cátedras sobre temas de género

Marzo nos trajo una triste noticia: el rector de la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas (Unicach), Rodolfo Calvo Fonseca, solicitó al Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) que fueran retiradas dos de las tres cátedras asignadas al proyecto denominado Prevención de la violencia de género, violencia feminicida y Feminicidio en dos regiones de Chiapas.

Investigadores del Centro de Estudios Superiores de México y Centroamérica (Cesmeca), dependiente de la Unicach, hicieron público la decisión del recto de cancelar las cátedras, las cuales serían impartido por las doctoras Perla Orquídea Fragoso Lugo y Mónica Adriana Luna Blanco, evaluadas por las comisiones del Conacyt, en su Cuarta Sesión Ordinaria, del 11 de diciembre de 2017, “de manera positiva, sin recomendaciones y como 'un proyecto modelo de éxito'”.

“Con mucho asombro y pesar nos hemos enterado de que a solicitud de usted ante la dirección de Cátedras Conacyt para retirar dos cátedras de nuestra Universidad.

“Hasta ahora no encontramos el fundamento para solicitar el retiro de las cátedras, por lo cual exigimos dar marcha atrás a la solicitud ante Conacyt. La remoción de nuestras colegas catedráticas tendrá consecuencias profundamente negativas para los posgrados en Estudios e Intervención Feministas, que ahora tienen en curso su segunda convocatoria para la generación 2018-2020 y 2018-2022, de maestría y doctorado, respectivamente”, aseguraron las y los integrantes del Cesmeca.

De acuerdo con los investigadores del Cesmeca, el retiro de ambas cátedras también tendrá efectos en la continuidad del proyecto Prevención de la violencia de género, con las consecuencias en las relaciones y compromisos interinstitucionales establecidos, además de que se prevén daños al Instituto en sus indicadores básicos, como direcciones de tesis, miembros en el Sistema Nacional de Investigadores, etcétera.

“Además del daño institucional provocado por esta decisión, se vulneran los derechos humanos de nuestras colegas, al generarles un daño irreversible en su estima y en su vida familiar, así como en sus condiciones laborales, al sacarlas de un ambiente de trabajo donde vienen desempeñándose favorablemente. “De no proceder la reincorporación de nuestras catedráticas a sus actividades normales en el marco del proyecto referido arriba, irremediablemente tendrá que cancelarse por la inviabilidad metodológica de ser abordado de manera individual”.

                                       Política mediática
Estudiantes de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales (FCPyS) de la UNAM marcharon el viernes a la Rectoría para demandar la revisión del Protocolo para la Atención de Casos de Violencia de Género de la Universidad y la atención a todas las denuncias de acoso y violación en la casa de estudios. La marcha se acordó en una asamblea que se celebró en las puertas de la FCPyS, que amaneció cerrada por un grupo de alumnas que se unieron a las exigencias de las estudiantes de la Facultad de Filosofía y Letras, que desde la noche del miércoles mantienen un paro de labores en demanda de una “universidad libre de violentadores”. La movilización inició a las once de la mañana y fue de la FCPyS a la explanada de la Rectoría, donde se presentará un pliego petitorio. En la asamblea se acordó que la marcha será encabezada por un contingente de mujeres y que los hombres irán detrás de ellas @Instituto Nacional Electoral (INE) detectó que Jaime Rodríguez "El Bronco" y Armando Ríos Piter tuvieron cientos de miles de firmas apócrifas. Al Gobernador con licencia de Nuevo León se le hallaron 397 mil rúbricas falsas, mientras que al ex perredista 900 mil, según fuentes del organismo. La Comisión de Prerrogativas y Partidos Políticos del INE sesionará esta tarde para presentar el informe de firmas de los aspirantes independientes a la Presidencia de la República. "El Bronco" juntó en total 2 millones 034 mil firmas y el senador con licencia millón 765 mil 754. Ríos Piter subió un video a su cuenta de Twitter donde asegura que el 100 por ciento de sus rúbricas son "de carne y hueso"@ El ex Presidente chileno Ricardo Lagos (2000-2006) aseveró este viernes que el proyecto de muro fronterizo entre México y Estados Unidos, que impulsa el Gobierno de Donald Trump, "convierte" en mexicanos a todos los latinoamericanos. "El tema del muro no es de Estados Unidos y México, porque el tema del muro nos convierte a todos en mexicanos, o mejor decir, el tema del muro significa Trump versus América Latina", dijo Lagos durante una plática con periodistas.
*Periodista y política chiapaneca.


domingo, 11 de marzo de 2018

Aroma de política: Las mujeres buscan igualdad y ascenso en el escalafón de las empresas


                                      







Rita Balboa*

Las mujeres mexicanas buscan igualdad de género, pero también igualdad de condiciones para ascender en el escalafón corporativo. Tan sólo el 20 por ciento de la fuerza de trabajo del sector petrolero está integrado por mujeres, porcentaje inferior al de todos los demás sectores, salvo la construcción.
Las mujeres no sólo se pierden una carrera promisoria, sino también que las compañías no contratan los mejores talentos y se perjudican por tener una menor diversidad de perspectivas. Una vez que las compañías contratan mujeres, el funcionamiento de trabajo flexible es importante para retenerlas.
Un estudio realizado por Boston Consulting Group y el Consejo Mundial del Petróleo destaca que mientras varias despedían empleados después de la caída de los precios del petróleo en 2014, Occidental Petroleum experimentó enviando trabajadoras más jóvenes a las plataformas para que adquirieran experiencia in situ de manera que más adelante en su carrera pudieran trabajar a distancia o desde su casa.
“Ahora tenemos un programa formal, para las personas que ingresan, que las lleva al yacimiento antes de que se instalen en un puesto”.
Un ejemplo de mujer destacada en la industria petrolera es Vicki Hollub, una ingeniera de minas formada en la Universidad de Alabama; ha trabajado en Rusia, Venezuela y los Estados Unidos para Occidental Petroleum antes de convertirse en máxima responsable en 2016.
Vicki Hollub está bien posicionada, según la agencia Reuter: en su carrera de 35 años ascendió en las filas de Occidental Petroleum hasta convertirse en la mujer más importante de las grandes compañías petroleras, y desde entonces lideró y ganó la batalla por el dominio del mejor yacimiento de shale de los Estados Unidos.
En una entrevista con un periódico de Estado Unidos, Hollub aseguro: “Lo que quieren las mujeres con las que trabajo y hablo en el sector es la seguridad de que se les darán las oportunidades y la posibilidad de desempeñarse. El sector debe demostrar que eso es una realidad en todas partes”.
Con Hollub, Occidental se ha enfrentado a grandes como Exxon Mobil y Chevron para defender su liderazgo como productor No. 1 en la Cuenca Pérmica, uno de los yacimientos de petróleo más grandes y rentables del mundo. El año pasado, la compañía figuró entre las 10 con mejor desempeño en el índice S&P 500 Energy.
Una mujer empresarial como Hollub sigue siendo infrecuente en el sector y ella es la única que llegó a ese nivel entre los 18 productores petroleros con un valor superior a 50 mil millones de dólares.  “La gente necesita tener una familia. Necesita realizar esa parte de su vida. Tiene que haber una forma de volver a integrarla a la fuerza de trabajo entendiendo al mismo tiempo que debe cuidar a su familia”.
Costa Rica, el pequeño país de América Central, ha puesto un gran ejemplo en el avance en la igualdad entre hombre y mujer, pues la Comisión Especial de la Mujer de la Asamblea Legislativa dictaminó afirmativamente un proyecto legal sobre la igualdad salarial entre ambos sexos.
Un dato importante, en Costa Rica los hombres ganan casi el doble que las mujeres en igual puesto laboral. La iniciativa busca hacer justicia en un tema de derechos humanos, de los que Costa Rica se ufana de ser fiel defensora a nivel mundial.
El más reciente informe del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) concluye que a pesar de los miles de millones que Costa Rica invierte cada año en educación, salud, pensiones del régimen no contributivo y programas sociales, la batalla contra la desigualdad se pierde.
Tras señalar que el ingreso promedio per cápita de los costarricenses se duplicó en los últimos 25 años, el PNUD asevera que este incremento no alcanza a la totalidad de la población, dejando como más afectados a las mujeres, indígenas, personas con discapacidad y de la comunidad LGTBI.
La propuesta añade tres artículos al capítulo III de la Ley de Promoción de la Igualdad Social de la Mujer, con el propósito de que las mujeres gocen de igualdad salarial en el sector público y privado, así como crea una comisión que velará porque el Instituto Nacional de Estadística y Censos incorpore el indicador de igualdad salarial en los estudios que corresponda.
La presidenta de la Comisión Especial de la Mujer del órgano legislativo, Karla Prendas, sostuvo que “este esfuerzo constituye un mensaje importante en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer”. Otra integrante de la misma Comisión, Maureen Clarke, afirmó que el proyecto legal constituye un avance, un aporte más para buscar el empoderamiento económico de las mujeres.
Despido por embarazo; discriminación a mujeres en la CDMX
En la ciudad que más protege a las mujeres, en donde el embarazo está permitido y la igual sustantiva es casi un hecho tiene una sangría que lo deja mal parado: La Ciudad de México está considerada como la ciudad en donde se registran más despidos por embarazo.
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Copred) considera que el despido de mujeres por embarazo es la principal causa de discriminación a las mujeres en la Ciudad de México, pues un 31.4 por ciento de los expedientes abiertos de enero a la fecha tienen que ver con el despido de mujeres embarazadas.
Y más: “En el periodo fueron atendidos 270 casos por presuntas conductas discriminatorias, de los cuales las mujeres constituyen el grupo poblacional que más se acerca al Copred, con 70 por ciento de las quejas. En la Segunda Encuesta sobre Discriminación en la Ciudad de México, el 65.6 por ciento de las respuestas indican que las empleadas embarazadas son víctimas de discriminación, además de que casi cuatro de cada 10 personas encuestadas consideran que se les discrimina 'mucho'.
A las mujeres embarazadas, según datos de Copred, se les discrimina de diferentes formas, por ejemplo: no les dan trabajo (35.6 por ciento), las corren del empleo (27.5 por ciento) y las hacen menos (13.8 por ciento). ”El impacto que tiene el despido por embarazo en la vida de las familias capitalinas, cuando muchas veces ellas resultan el sostén fundamental”.
                                          Política mediática
Diplomáticos latinoamericanos y caribeños, expertos y autoridades cubanas debatieron en La Habana sobre los desafíos de género en la región, a propósito de celebrase esta jornada el Día Internacional de la Mujer. Durante un coloquio sobre políticas de género en el área geográfica, organizado por la embajada de Ecuador en la capitalina Casa del ALBA Cultural, fueron analizados los casos de varios países y tratados temas como el empoderamiento femenino, la discriminación y el componente cultural dentro de la desigualdad @ Los tres candidatos punteros a la presidencia de la República se presentaron este viernes en la 81 Convención Bancaria que se celebra en Acapulco, Guerrero. Ahí tocaron temas que van desde la corrupción hasta confianza en las instituciones. El primero en aparecer fue José Antonio Meade, candidato de la coalición ‘Todos por México’. Durante su intervención se le cuestionó sobre el pasado de corrupción que arrastra el PRI, a lo que el candidato se lanzó a la defensa del partido que representa y cuestionó más bien la integridad del resto de los candidatos que compiten en la elección. Ricardo Anaya, candidato de la coalición ‘Por México al Frente’, se pronunció a favor de una reforma integral del Artículo 102 constitucional “para transitar de esa PGR que se utiliza con fines políticos que procura justicia de manera selectiva, a una Fiscalía General, autónoma e independiente”. El último en hablar fue el candidato de la coalición ‘Juntos Haremos Historia’, Andrés Manuel López Obrador, quien llamó a los banqueros del país a estar tranquilos, ya que de ganar la presidencia de la República, no tomará ninguna medida que los pueda afectar y que por el contrario, los necesita para generar más inversión, crecimiento económico y empleo formal. En la sesión de preguntas y respuestas, López Obrador insistió en que el apoyo a la banca será total, que está de acuerdo con el régimen de propiedad vigente y en la tenencia de activos por parte de la banca.
*Periodista y política chiapaneca.
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